This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Rabu, 03 September 2014

Lowongan Sales Engineer

Loker Sales Engineer

Deskripsi Lowongan Kerja:

Details: PT Boveri Indonesia merupakan perusahaan Distribusi resmi produk ABB yang telah berdiri sejak tahun 2003. Perusahaan kami berkonsentrasi pada bidang Elektrikal/Mekanikal. PT Boveri Indonesia menyediakan semua jenis Drive, Motor Otomasi dan Instrumentasi produk untuk semua industri besar dalam negeri dan telah mendapatkan reputasi pemasok teknis memimpin Indonesia. Dalam dunia yang kompetitif PT Boveri Indonesia memusatkan usahanya dalam meningkatkan efisiensi produk dan aspek sumber daya manusia dari orang-orang yang mendukung produk tersebut.

Senin, 01 September 2014

Lowongan Staf Pajak

Loker Staf Pajak

Deskripsi Lowongan Kerja:

Details: Kantor Konsultan Pajak & Manajemen di Surabaya, membutuhkan Profesional yang aktif, dinamis dan mampu bekerja secara teamwork untuk posisi : Staf Pajak Sat, 30 Aug 2014

Lowongan CPNS Kementerian EKON

Lowongan CPNS Kementerian EKON

Lowongan CPNS Kementerian EKON
Kemenko Perekonomian atau biasa dikenal sebagai EKON atau Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia adalah pelayanan dalam pemerintahan Indonesia bertanggung jawab atas koordinasi dan sinkronisasi penyusunan dan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang ekonomi. Kementerian didirikan pada tahun 1966 dan sebelumnya dikenal sebagai Kementerian Utama Kepemilikan Modal Ekonomi, Keuangan, Dan Industri (EKUIN) atau Departemen Primer Ekonomi, Keuangan, dan Industri. Nama Kementerian Koordinator Perekonomian Kepemilikan Modal diluncurkan pada tahun 2000. Saat ini, EKON koordinat 15 kementerian dan instansi terkait lainnya di bidang ekonomi. Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010.
Lowongan CPNS Kementerian EKON – Serta Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara sebagaimana terakhir kali diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 92 Tahun 2011, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyinkronkan dan mengoordinasikan perencanaan,penyusunan, dan pelaksanaan kebijakandi bidang perekonomian.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian EKON di Lowongan Terbaru posisi : CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
Maka pada bulan September 2014 Kementerian EKON kembali membuka kesempatan Lowongan CPNS Terbaru bulan September 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut.

Lowongan CPNS Kementerian EKON Posisi
 :
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

Syarat Umum Pencaker
 :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiriatau tidak dengan  hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Calon Anggota POLRI serta anggota TNI/Anggota POLRI;
  • Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yangsesuai dengan formasi jabatan;
  • Tidak  pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yangmemiliki kekuatan hukum tetap, dibuktikan dengan  Surat  KeteranganCatatan Kepolisian (dilengkapi setelah lulus);
  • Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehatdari Dokter Pemerintah (dilengkapi setelah lulus).

Syarat Khusus Pencaker
 :
  • Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal  35  (tiga puluh lima) tahun per 31 Januari 2014.
  • Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari :
    • Perguruan Tinggi Negeri;
    • Perguruan Tinggi  Swasta  dengan program studi  terakreditasi  A  oleh BAN-PT yang masih berlaku pada saat kelulusan; atau
    • Perguruan Tinggi luar negeri yang diakui kementerian  yang membidangi urusan  pendidikan, dibuktikan  dengan penetapan pengesahan/penyetaraan program studi yang bersangkutan dari BAN-PT, dan disertai dengan konversi IPK dalam skala 4 (apabila Perguruan Tinggi tersebut tidak menggunakan skala 4).
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk S1 dan 3,00 untuk S2 (dalam skala 4 dan bukan hasil pembulatan).

Tata Cara Pendaftaran CPNS Kementerian EKON
 :
Berkas Lamaran  :
  1. Surat lamaran ditulis  tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada :Menteri  Koordinator Bidang Perekonomian di Gedung A.A. Maramis II Jalan Lapangan Banteng Timur No. 2-4 Jakarta Pusat dengan menyebutkan no regristrasi, nama dan kode jabatan yang dikehendaki dan ditulis pada sudut kiri atas amplop;
  2. Surat lamaran dikirim ke  Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian selambat-lambatnya tanggal  12 September  2014  (stempel pos dengan kilat khusus) melalui PO BOX 2720 JKP 10027, dengan dilampiri :
    1. Lembar registrasi pendaftaran (dapat dicetak setelah registrasi online);
    2. Fotokopi  sah ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang,  yaitu pejabat  sebagaimana  dimaksud dalam Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 tentang Ketentuan pelaksanaan Peraturan pemerintah nomor 98 Tahun 2000;
    3. Fotokopi ketetapan akreditasi program dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) sebanyak 1 lembar untuk Perguruan Tinggi Swasta (PTS);
    4. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
    5. Pas foto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar.
  3. Surat Lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna :
    1. KUNING untuk S1;
    2. BIRU untuk S2;
Proses Rekrutmen :
Berikut adalah Tahapan Tes/Seleksi yang harus dilalui oleh setiap pelamar untuk menjadi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian:
  1. Pendaftaran online :
    1. Bagi yang berminat menjadi CPNS  Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, dipersilahkan melakukan pendaftaran  online  melalui website  http://panselnas.menpan.go.id/  untuk mendapatkan  user id, sampai dengan tanggal 8 September 2014.
    2. Selanjutnya peserta melakukan pendaftaran  online  melalui  website http://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan user id yang telah diperoleh, mulai tanggal  1 sampai dengan 11 September 2014.
  2. Seleksi administrasi :
    1. Peserta yang telah melakukan pendaftaran  online, wajib mengirimkan berkas lamaran sesuai dengan ketentuan;
    2. Bagi peserta yang memenuhi syarat dan lulus seleksi/verifikasi administrasi, diikutsertakan dalam seleksi Tes Kompetensi Dasar (TKD), dengan rasio 1 (satu) formasi berbanding maksimal  30 (tiga  puluh) peserta, berdasarkan IPK tertinggi dan urutan pendaftaran;
    3. Bagi peserta  yang  lulus seleksi  administrasi  akan diumumkan melalui situs  resmi  Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (http://ekon.go.id) dan http://sscn.bkn.go.idpada tanggal 30 September 2014.
  3. Tes Kompetensi Dasar :
    1. Tes Kompetensi Dasar dilaksanakan dengan menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT), yang akan dilaksanakan di Jakarta;
    2. Tes Kompetensi Dasar, meliputi:
      1. Tes Wawasan Kebangsaaan;
      2. Tes Intelegensi Umum;
      3. Tes Karakteristik Pribadi.
    3. Bagi peserta yang memenuhi nilai  passing grade  tes kompetensi  dasar, diikutsertakan dalam tes kompetensi bidang dengan rasio 1 (satu) formasi berbanding maksimal 3 (tiga) peserta, berdasarkan rangking tertinggi;
    4. Apabila dalam 1 (satu) formasi terdapat lebih dari 3 (tiga) peserta dengan nilai yang sama, penentuan kelulusan didasarkan pada nilai yang lebih tinggi pada tes karakteristik pribadi, tes intelegensia umum, dan tes wawasan kebangsaan secara berurutan.
  4. Tes Kompetensi Bidang (Asesmen).
Kelulusan :
  1. Apabila terdapat  kesalahan  pengisian/penulisan  data  Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada saat pendaftaran online dengan alasan apapun, maka dianggap gugur;
  2. Penentuan kelulusan berdasarkan nilai (rangking) tertinggi dari nilai gabungan antara nilai tes kompetensi dasar dengan bobot 60% dan nilai tes kompetensi bidang dengan bobot 40%, sesuai dengan jumlah alokasi formasi;
  3. Apabila dalam batas jumlah alokasi formasi pada suatu jabatan terdapat peserta yang memiliki jumlah nilai yang sama, penentuan kelulusan didasarkan pada nilai yang lebih tinggi pada nilai tes kompetensi dasar;
  4. Apabila nilai tes kompetensi dasar peserta memiliki nilai yang sama, penentuan kelulusan didasarkan pada nilai yang lebih tinggi pada tes karakteristik pribadi, tes intelegensia umum, dan tes wawasan kebangsaan secara berurutan.

Info Lain-lain Seleksi CPNS Kementerian EKON
 :
  • Panitia tidak menanggung biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian EKON;
  • Panitia tidak menerima berkas lamaran yang disampaikan secara langsung ke kantor Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
  • Panitia tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun;
  • Para Pelamar tidak dipungut biaya;
  • Kelulusan Pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian dengan meminta imbalan tertentu, perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
  • Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui  baik pada saat setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian,  Menteri Koordinator Bidang Perekonomian  berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil  di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
  • Keputusan  Panitia Pengadaan CPNS  Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian  Tahun Anggaran 2014  bersifat mutlak  dan  tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan CPNS Kementerian KPI

Lowongan CPNS Kementerian KPI

Lowongan CPNS Kementerian KPI
Kementerian Kelautan dan Perikanan disingkat KKP (dahulu bernama Departemen Eksplorasi Laut (26 Oktober-1 Desember 1999) disingkat DEL; Departemen Eksplorasi Lautdan Perikanan (1 Desember 1999-23 Nopember 2000) disingkat DELP; dan Departemen Kelautan dan Perikanan (23 Nopember 2000-3 November 2009), disingkat DKP) adalahkementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kelautan dan perikanan. Kementerian Kelautan dan Perikanan dipimpin oleh seorang Menteri Kelautan dan Perikanan yang pertama kali dijabat oleh Sarwono Kusumaatmadja dan sekarang dijabat oleh Sharif Cicip Sutarjo. Sejak era reformasi bergulir di tengah percaturan politik Indonesia, sejak itu pula perubahan kehidupan mendasar berkembang di hampir seluruh kehidupan berbangsa dan bernegara.
Lowongan CPNS Kementerian KPI – Seperti merebaknya beragam krisis yang melanda Negara Kesatuan Republik Indonesia. Salah satunya adalah berkaitan dengan Orientasi Pembangunan. Di masa Orde Baru, orientasi pembangunan masih terkonsentrasi pada wilayah daratan. Sektor kelautan dapat dikatakan hampir tak tersentuh, meski kenyataannya sumber daya kelautan dan perikanan yang dimiliki oleh Indonesia sangat beragam, baik jenis dan potensinya. Potensi sumber daya tersebut terdiri dari sumber daya yang dapat diperbaharui, seperti sumber daya perikanan, baik perikanan tangkap maupun budidaya laut dan pantai, energi non konvensional dan energi serta sumber daya yang tidak dapat diperbaharui seperti sumber daya minyak dan gas bumi dan berbagai jenis mineral. Selain dua jenis sumber daya tersebut, juga terdapat berbagai macam jasa lingkungan lautan yang dapat dikembangkan untuk pembangunan kelautan dan perikanan seperti pariwisata bahari, industri maritim, jasa angkutan dan sebagainya.
Dalam perkembangan selanjutnya, telah terjadi perombakan susunan kabinet setelah Sidang Tahunan MPR tahun 2000, dan terjadi perubahan nomenklatur DELP menjadi Departemen Kelautan dan Perikanan (DKP) sesuai Keputusan Presiden Nomor 165 Tahun 2000 tanggal 23 November 2000 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Wewenang, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Departemen. Kemudian berubah menjadi Kementerian Kelautan dan Perikanan sesuai dengan Peraturan Presiden No. 47 tahun 2009 tentang Pembentukan dan Organisasi Kementerian Negara, maka Nomenklatur Departemen Kelautan dan Perikanan menjadi Kementerian Kelautan dan Perikanan, sedangkan struktur organisasi pada Kementerian Kelautan dan Perikanan tidak mengalami perubahan.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Kelautan dan Perikanan Indonesia Perekonomian di Lowongan Terbaru posisi : CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
Maka pada bulan September 2014 Kementerian Kelautan dan Perikanan Indonesia kembali membuka kesempatan Lowongan CPNS Terbaru bulan September 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut.

Lowongan CPNS Kementerian Kelautan dan Perikanan Indonesia Posisi
 :
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

Syarat Umum Pencaker
 :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, pegawai perusahaan atau pegawai swasta;
  • Tidak sedang menjalani proses hukum karena diduga melakukan tindak pidana kejahatan;
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Calon/Anggota  TNI/POLRI  serta tidak sedang menjalani ikatan kerja dengan perusahaan atau suatu anggota profesi lainnya;
  • Tidak sedang menjalani pendidikan formal;
  • Berkelakuan baik;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
  • Usia serendah-rendahnya 18 tahun pada tanggal  25  Agustus  2014  dan  setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2014;
  • Pendidikan Dan IPK/Nilai Rata-Rata :
    • Pascasarjana (S2), dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
    • Sarjana (S1)/Diploma IV, dan  Diploma III, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)  minimal 2,75 untuk lulusan PTN/PT yang diselenggarakan oleh pemerintah dan PTS, untuk lulusan PTS terakreditasi minimal B;
    • Khusus bagi pelamar yang memilih :
      • calon Peneliti, IPK Minimal=3,00;
      • calon Guru, IPK Minimal=3,00 untuk lulusan PTS dan terakreditasi A, dan minimal 2,75
      • untuk lulusan PTN/PT yang diselenggarakan oleh pemerintah;
      • calon  Dosen  dengan  IPK Minimal=3,00 untuk lulusan  PTN/PT yang diselenggarakan oleh pemerintah atau PTS yang terakreditasi A;
    • Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Negeri/SMK Perikanan Negeri nilai rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
    • Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Swasta/SMK Perikanan Swasta nilai rata-rata minimal 7 (tujuh);
  • Bersedia ditugaskan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Tata Cara Pendaftaran CPNS Kementerian KPI
 :
  1. Pelamar CPNS Kementerian Kelautan dan Perikanan Indonesia harus melakukan pengisian  form pendaftaran dan mencetak form registrasi  dan dilampirkan dalam berkas lamaran  untuk validasi;
  2. Surat Lamaran  menggunakan format sebagaimana contoh  pada  lampiran II, ditulis tangan sendiri dengan menggunakan tinta hitam dalam Bahasa Indonesia, diberi tanggal, ditandatangani pelamar, dan ditujukan kepada Yth. Menteri Kelautan dan Perikanan RI,  Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16, Jakarta 10110, dengan melampirkan :
    1. Print out Registrasi hasil entry data online, dengan pas foto warna ukuran 4×6 cm;
    2. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    3. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir;
    4. Keterangan :
      1. Fotocopi  ijazah dan transkrip nilai  dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan Pejabatnya (tanda tangan dan cap basah  sesuai dengan ketentuan pada  Lampiran III  sesuai Peraturan Kepala BKN Nomor 9 tahun 2000 jo Peraturan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002);
      2. Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, agar menyertakan fotocopi  Ijazah yang telah ditetapkan penyetaraannya  dari  Kementerian Pendidikan  dan Kebudayaan  dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebagaimana dimaksud dalam  Lampiran III  sesuai Peraturan  Kepala BKN Nomor 9 tahun 2000 jo Peraturan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002);
    5. Sertifikat sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
    6. Surat Keterangan Akreditasi Perguruan Tinggi apabila didalam Ijazah tidak tercantum Akreditasi  A, B, atau C;
  3. Berkas Lamaran  disusun sesuai urutan (angka  2) di atas dimasukkan ke dalam  STOPMAP  FOLIO berbahan kertas:
    • HIJAU untuk Pascasarjana (S2);
    • BIRU untuk Sarjana (S1)  atau Diploma IV;
    • MERAH untuk Akademi atau Diploma III;
    • KUNING  untuk Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri  dan Sekolah  Menengah Kejuruan Perikanan, ditulis nama, nomor registrasi, alamat,  dan pendidikan terakhir dengan huruf BALOK/KAPITAL.
  4. Kelengkapan berkas lamaran sebagaimana tersebut pada angka 3 di atas, dimasukkan dalam AMPLOP WARNA COKLAT ukuran FOLIO  yang ditujukan kepada Ketua Tim Pelaksana Pengadaan CPNS Kementerian Kelautan dan Perikanan  Tahun 2014,  Kotak Pos 4130 JKP 10041, dan pada bagian sudut kiri atas amplop ditulis   “ Nama, Nomor Registrasi, Alamat lengkap  dengan mencantumkan provinsi,  Jabatan yang  dilamar  dan penempatan, serta  kualifikasi pendidikan”. Sedangkan di bagian sudut kanan bawah amplop ditulis  “Yth  …………dst” sebagaimana contoh padaPengumuman DISINI

Tahapan Seleksi CPNS Kementerian KPI
 :
  1. Pengumuman pengadaan CPNS dan Pendaftaran lamaran secara online dimulai dari  tanggal 26 Agustus 2014 sampai dengan  8  September 2014  melalui  website  panselnas : https://panselnas.menpan.go.id  dan website BKN : www.sscn.bkn.go.id;
  2. Pengumuman lulus seleksi administrasi direncanakan pada tanggal 12 September 2014 melalui website panselnas : https://panselnas.menpan.go.id dan website BKN: www.sscn.bkn.go.id;
  3. Pengesahan Kartu Peserta Ujian CPNS Kementerian Kelautan dan Perikanan Indonesia Tahun 2014 dilaksanakan pada waktu 90 menit sebelum jadwal pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar  di lokasi pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar  (sesuai lokasi pilihan pelamar) dan peserta membawa pas photo berwarna ukuran 3×4 cm sebanyak 2 lembar.
  4. Pelaksanaan ujian Tes Kompetensi Dasar akan ditentukan kemudian menunggu informasi lebih lanjut dari BKN. Rencana  tempat pelaksanaan ujian TKD: Kantor Pusat BKN di Jakarta, Kantor Regional BKN Medan, Kantor Regional BKN Yogyakarta, Kantor Regional BKN Surabaya, Kantor Regional BKN Manado, Kantor Regional BKN Makassar;
  5. Pengumuman hasil ujian  Tes Kompetensi Dasar  akan ditentukan kemudian melalui website panselnas : https://panselnas.menpan.go.id,  website BKN:  www.sscn.bkn.go.id  dan website Biro Kepegawaian Kementerian Kelautan dan Perikanan: www.ropeg.kkp.go.id ;
  6. Pelaksanaan ujian Tes Kompetensi Bidang, Psikotest dan Wawancara bagi peserta yang dinyatakan lulus ujian Tes Kompetensi Dasar akan ditentukan kemudian;
  7. Pengumuman hasil akhir Seleksi CPNS Kementerian Kelautan dan Perikanan Indonesia Tahun 2014 akan ditentukan kemudian;
  8. Pemberkasan CPNS Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2014 akan ditentukan kemudian.

Kerja Bentoel Group

Lowongan Kerja Bentoel Group

Lowongan Kerja Bentoel Group
PT. Bentoel Internasional Investama, Tbk dan anak perusahaannya adalah anggota British American Tobacco Group, grup perusahaan tembakau terbesar kedua di dunia berdasarkan pangsa pasar global dengan berbagai brand yang dijual di lebih dari 200 negara. Saat ini Bentoel adalah produsen rokok terbesar keempat di Indonesia dengan pangsa pasar sebesar 7%. Perusahaan Bentoel memproduksi dan memasarkan berbagai jenis produk tembakau seperti rokok kretek mesin, rokok kretek tangan dan rokok mesin putih. Portofolio kami mencakup brand lokal seperti Club Mild, Neo Mild, Tali Jagat, Bintang Buana, Sejati, Star Mild dan Uno Mild serta brand global seperti Dunhill, Lucky Strike, dan Pall Mall. Bentoel mempekerjakan lebih dari 8.000 orang yang tersebar di bagian produksi.
Lowongan Kerja Bentoel Group – Bentoel Group mengarahkan dirinya untuk menjadi perusahaan tembakau dengan pertumbuhan terpesat di Indonesia. Agenda Strategic Leadership baru Bentoel Group kini berdasarkan strategi British American Tobacco, yang menyoroti empat pilar akan Pertumbuhan, Produktifitas, Tanggung Jawab, dan Organisasi Juara. Sejarah dari Bentoel Group diawali pada tahun 1930 ketika Ong Hok Liong menjalani industri rokok rumah miliknya yang bernama Strootjes Fabriek Ong Hok Liong. Pada akhir tahun 1960-an, Bentoel Group menjadi perusahaan pertama di Indonesia untuk memproduksi rokok kretek filter buatan mesin dan membungkus kotak rokoknya dengan plastik. Inovasi-inovasi ini kemudian menjadi standard pada industri tembakau nasional.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bentoel Group di Lowongan Terbaru posisi : STAFFSUPERVISORPERSONALIA
Maka pada bulan Juni 2014 Bentoel Group kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Juni 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut :

Lowongan Bentoel Group Posisi
 
:

MANAGEMENT TRAINEE
Deskripsi Kerja :
  • Program ini akan dimulai dengan training selama 2 tahun meliputi :
  • Menyelesaikan masalah dengan dukungan olleh instruktur dan mentor
  • Menangani masalah isu-isu internasional
  • Menyelesaikan masalah dan proyek yang berpengaruh terhadap perusahaan
Syarat Umum Pencaker :
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka
  • Fresh graduate ( lulusan min 2012 )  dan mahasiswa semester akhir dipersilahkan mendaftar
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan analisis dan memiliki jiwa kepemimpinan

Posisi Lowongan
 :

MT- MARKETING
Syarat Pencaker :
  • Lulusan S1 atau S2 semua jurusan
  • IPK min 3.20

MT-FINANCE
Syarat Pencaker :
  • Lulusan S1 atau S2 jurusan Ekonomidan Manajemen
  • IPK min 3.20

MT-OPERATIONS
Syarat Pencaker :
  • Lulusan S1 atau S2 semua program studi Teknik dan Pertanian
  • IPK min 3.20
  • Bersedia ditempatkan di Malang-Jawa Timur

Kerja Taman Safari II

Lowongan Kerja Taman Safari II

Lowongan Kerja Taman Safari II
Taman Safari Indonesia 2 adalah salah satu Safari Park terluas di Asia, yang terletak di Taman Nasional Gunung Arjuna, Jawa Timur. Memiliki berbagai macam spesies hewan dan atraksi terbaik se-Indonesia, kolam renang dengan sistem filter air yang canggih, dan habitat yang tidak rusak dan suasana yang rimbun. Taman Safari Indonesia menjadi tempat wisata yang berwawasan lingkungan dan berorientasi habitat satwa pada alam bebas. Taman Safari Indonesia merupakan Tempat wisata keluarga yang berwawasan lingkungan dan berorientasi habitat satwa pada alam bebas. Taman Safari Indonesia II yang terletak di lereng Gunung Arjuna, Kecamatan Prigen, Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur ini memberikan suatu wadah ekosistem bermacam hewan yang terancam punah.
Lowongan Kerja Taman Safari II – Jika ingin berkunjung ke Taman Safari II Prigen, dari arah Surabaya-Malang. Setelah Pandaan akan menemukan gerbang berbentuk 2 Gading Raksasa di kanan jalan. Bila ditempuh dari arah Malang-Surabaya, setelah melewati pertigaan Purwosari akan menemukan gerbang 2 gading raksasa di sebelah kiri. Lokasi terletak 8 km dari gerbang gading tersebut. Pengunjung Taman Safari II Prigen berperan aktif dalam konservasi untuk penyelamatan satwa-satwa langka Indonesia dari kepunanahan. Maka dukungan Taman Safari Indonesia, sebagai salah satu lembaga konservasi paling berhasil di Asia bagi kelestarian satwa-satwa langka tersebut.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Taman Safari II di Lowongan Terbaru posisi : CREW , STAFF, DOKTER
Maka pada bulan Juni 2014 Taman Safari II kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Juni 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut.

Lowongan Taman Safari II Posisi
 :

ACCOUNT MANAGER (KODE AM)
Syarat Pencaker :
  • lulusan min D3/S1 segala jurusan
  • Laki-laki/wanita maks 28 tahun
  • Pengalaman kerja min 1 th/ fresh graduates
  • IPK min 3.00/4
  • menguasai bahasa inggris aktif dan komputer
  • Berpenampilan manarik dan komunikatif
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan, jujur, bertanggungjawab, mempunyai komitmen.

ACCOUNTING STAF (KODE ACC)
Syarat Pencaker :
  • Kualifikasi wanita maks 27 th
  • Pendidikan min S1 akuntansi
  • IPK min 3.00
  • Pengalaman kerja min 2 th
  • Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  • Memiliki dasar kuat untuk sistem akuntansi dan komputer
  • Berkomitmen, tahan tekanan dan loyalitas tinggi.

SECURITY (KODE SEC)
Syarat Pencaker :
  • Kualifikasi lulusan SMA/sederajat
  • Laki-laki belum menikah maks 28 tahun
  • Memiliki pengalaman security min 1 th
  • Diutamakan memiliki sertifikat pendidikan security (diklat, PBB dll)
  • Tinggi badan min 170 cm sehat jasmani dan rohani, jujur, integrasi da bertanggungjawab.

SALES & MARKETING MANAGER (SM)
Syarat Pencaker :
  • Lulusan S1 semua jurusan dari universitas terkemuka
  • Pria / Wanita max 45 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja min 5 tahun dalam bidang sales dan marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik secara tulisan dan ucapan
  • Memiliki jiwa interpersonal dan kepemimpinan yang baik

KOKI RESTORAN (KODE KR)
Syarat Pencaker :
  • Pendidikan min SMA/sederajat (jurusan tata boga/perhotelan)
  • Pria usia mak 35 tahun
  • Pengalaman kerja min 5 tahun
  • Mampu mengolah berbagai  olahan makanan (western, chinese, indonesian, japanese dll)
  • Sehat jasmani&rohani cekatan dan bertanggungjawab.

CHEIF ENGINEERING (KODE CE)
Syarat Pencaker :
  • Lulusan min S1 Engineering
  • Laki-laki usia maks 40 tahun
  • Pengalaman kerja 1 tahun dibidang yang sama(diutamakan di building maintance, techinical electrical, mechanical),
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan
  • Sehat jasmanai dan rohani, jujur bertanggungjawab mempunyai komintmen dan loyalitas tinggi.

DOKTER HEWAN (KODE DH)
Syarat Pencaker :
  • Lulusan S1 fak kedokteran hewan/profesi
  • Laki-laki usia makks 30 th IPK 3.00/4
  • Pengalaman kerja 1 th,  jujur, mempunyai komitmen dan loyalitas tinggi.

KEEPER SATWA (KODE : KS)
Syarat Pencaker :
  • lulusan sma/ sederajat( diutamakan dari smk peternakan)
  • Pria usia 18-25 th belum menikah
  • Pengalaman 1 th
  • Menguasai bahasa inggris dan komputer, tinggi badan 170 cm berat badan ideal, rajin dan cekatan dalam bekerja.

STAGE CREW / SATWA SHOW (KODE :SC)
Syarat Pencaker :
  • lulusan sma sederajat
  • Pria/wanita usia 18-25 th belum menikah
  • Tinggi badan 170 cm berat badan proporsional
  • Mempunyai fisik olahragawan dapat berenang
  • Menguasai bahasa inggris dan komputer
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan, sehat jasmani dan rohani, jujur rajin dan cekatan dalam bekerja.

DRIVER (KODE : WA)
Syarat Pencaker :
  • Lulusan sma/smk sederajat
  • Wanita usia maks 23 th
  • Pengalaman kera 1 th(diutamakan dari restoran catering)
  • Berpenampilan menarik cekatan dan jujur, sehat jasmani dan rohani.

Bank BTPN


Lowongan Kerja Bank BTPN

Lowongan Kerja Bank BTPN
Bank Tabungan Pensiunan BTPN didirikan di Bandung, Jawa Barat pada tahun 1958 dan dilakukan perubahan namanya oleh Manajemen menjadiBank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986. Bank BTPN lahir dari ide 7 orang pegawai pensiunan di Bandung tentang sebuah usaha akan membantu para anggotanya dalam mengatur simpanan keuangan dan memberikan pinjaman.  Berkat Kerja keras dan dukungan tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, maka Bapemil pun dirubah menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986 dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan. Sebagai Bank Swasta Nasional semula memiliki status sebagai Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum pada tanggal 22 Maret 1993.
Lowongan Kerja Bank BTPN – Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan. Dalam rangka memperluas kegiatan usahanya, Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan “Tri Program Taspen”, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BTPN di Lowongan Terbaru posisi : OFFICER
Maka pada bulan Juni 2014 Bank Tabungan Pensiunan Nasional BTPN kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Juni 2013 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut :

Lowongan Bank BTPN Posisi
 :
  • Relationship Officer Training Program ( ROTP )
  • Relationship Anchor Taining Program ( RATP )

Syarat Pencaker
 :
  • Pendidikan min SMA atau sederajat dengan pengalaman 1tahun dibidang sales (ROTP)
  • Pendidikan min SMA atau sederajat dengan pengalaman 1tahun dibidang collection (RATP)
  • FreshGraduate pendidikan minimal D3 IPK min 2.75
  • Usia maks. 28 tahun
  • Menguasai bahasa dan budaya lokal
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Berorientasi kuat terhadap target dan menyukai tugas-tugas lapangan
  • Mampu menjalin komunikasi dan mudah bergaul

Fasilitas pelatihan yang diterima
 :
  1. Mendapatkan training dasar dan lanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan
  2. Jenjang karir yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang
  3. Mendapatkan bimbingan karir untuk jangka panjang
  4. Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga baik rawat jalan maupun rawat inap
  5. Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang sangat menarik

PT Semen Gresik

Lowongan Kerja PT Semen Gresik

Lowongan Kerja PT Semen Gresik
PT Semen Gresik (PT SG), merupakan perusahaan produsen semen di Indonesia. PT Semen Gresik saat ini merupakan anggota dari Semen Indonesia group. Awalnya PT Semen Gresik bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk dan secara resmi berganti nama PT Semen Indonesia (Persero) Tbk pada tanggal 20 Desember 2012. Penggantian nama ini, merupakan langkah awal dari upaya merealisasikan terbentuknya Strategic Holding Group yang ditargetkan dan diyakini mampu mensinergikan seluruh kegiatan operasional. Semen Indonesia Group memiliki anak perusahaan PT Semen Gresik, PT Semen Padang, PT Semen Tonasa dan Thang Long Cement. Saat ini kapasitas terpasang Semen Indonesia sebesar 29 juta ton semen per tahun.
Lowongan Kerja PT Semen Gresik – Selain itu PT Semen Gresik menguasai sekitar 42% pangsa pasar semen domestik. PT Semen Gresik sahamnya 99,2% dimiliki oleh PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. PT Semen Gresik anggota dari Semen Indonesia Group, saat ini mencari kandidat berbakat yang ingin berkarir, ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dengan persyaratan sebagai berikut :
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Semen Gresik di Lowongan Terbaru diposisi lowongan : PEGAWAI
maka pada bulan Juni 2014 PT Semen Gresik kembali membuka kesempatan Lowongan Kerja atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan PT Semen Gresik Posisi
 : LOWONGAN TINGKAT DIPLOMA III

Syarat Pencaker
 :
  • Warga Negara Indonesia
  • Pendidikan Lulusan D-III
  • IPK minimal 2.75 (skala 4)
  • Usia Maksimal 25 Tahun per 23 Juni 2014
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Berkelakuan baik, dan tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Lowongan Kerja PT Terminal Teluk Lamong


Lowongan Kerja PT Terminal Teluk Lamong

Lowongan Kerja PT Terminal Teluk Lamong
PT Terminal Teluk Lamong merupakan salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III. Pembangunan Terminal Teluk Lamong diharapkan dapat menjadi alternatif bagi pengguna jasa dan pelaku bisnis Logistik. Lokasinya memungkinkan pelayanan kepada kapal-kapal yang memiliki kebutuhan kedalaman draft. Sehingga dapat meningkatkan efisiensi pelayanan bongkar muat baik curah kering maupun petikemas. PT. Terminal Teluk Lamong telah mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing tinggi. Terlibat dalam industri jasa kepelabuhan, PT. Terminal Teluk Lamong mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak beberapa tahun silam.

Lowongan Kerja PT Terminal Teluk Lamong – Perseroan ini telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk PT. Terminal Teluk Lamong , orang selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan PT. Terminal Teluk Lamong memiliki potensial pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat pada organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten bagi organisasi.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Terminal Teluk Lamong di Lowongan Terbaru posisi : OPERATOR
Maka pada bulan Juli 2014 PT Terminal Teluk Lamong kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Juli 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut.

Lowongan PT Terminal Teluk Lamong Posisi
 :

OPERATOR CC

Syarat Umum Pencaker
 :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Berjenis kelamin pria;
  • Berusia per 1 Agustus 2014 minimal 22 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman, atau maksimal 35 tahun dengan pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai Operator CC;
  • Pendidikan formal SLTA sederajat;
  • Tidak berkaca mata dan tidak buta warna;
  • Berkelakuan baik.

Syarat Khusus Pencaker
 :
  • Minimal memiliki SIM A, diutamakan SIM B;
  • Diutamakan memiliki SIO (Surat Ijin Operator) yang masih berlaku;
  • Tinggi badan minimal 165 cm;
  • Tidak takut bekerja di tempat yang tinggi;
  • Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat.

Berkas Kelengkapan
 :
  1. KTP
  2. Ijazah terakhir
  3. SIM A, SIM B, SIO (Jika Ada)
  4. Foto Berwarna 6 bulan terakhir
  5. Surat pernyataan yang dapat diunduh DISINI

Sabtu, 30 Agustus 2014

Lowongan Penerjemah Bahasa Jepang

Lowongan Penerjemah Bahasa Jepang


Iklan Lowongan Kerja Oleh :
Nama / Perusahaan : Odessa Grup
Kategori Loker : Penerjemah
Lokasi : Pasuruan
Level Pekerjaan : Staff (non-management & non-supervisor)
Syarat Pendidikan : Semua Jenjang
Gaji: Rp.5.000.000 - Rp.10.000.000
Tipe Pekerjaan : Kontrak
Industri: Kesehatan / Farmasi



Membutuhkan penterjemah Bahasa Jepang untuk ditempatkan di Pasuruan
Gaji awal Rp 5,5 Juta
Tanggung Jawab Pekerjaan :
Menjadi penterjemah yang baik
Persyaratan Pengalaman :
tidak perlu
Keahlian :
Menguasai Bahasa Jepang aktif dengan baik
Kualifikasi :
Jujur, bersemangat, tepat waktu, penuh loyalitas

Lowongan Supervisor Admin – PT.Makmur Bersama Sejahtera

Lowongan Supervisor Admin – PT.Makmur Bersama Sejahtera

Iklan Lowongan Kerja Oleh :
Nama / Perusahaan: PT. Makmur Bersama Sejahtera
Kategori Loker : Akuntansi dan Keuangan
Lokasi: Pasuruan
Level Pekerjaan: Supervisor / Coordinator
Syarat Pendidikan: Diploma/D1/D2/D3
Gaji: Negosiasi
Tipe Pekerjaan: Tetap
Industri: Telekomunikasi



PT.MBS sebagai Authorized Dealer PT.TELKOMSEL membutuhkan segera tenaga Supervisor Admin untuk Telkomsel Distribution Center di Pasuruan Jawa Timur
Tanggung Jawab Pekerjaan: - Menganalisa pembukuan cash flow
- Menganalisa pembukuan budgeting
Persyaratan Pengalaman: Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya
Keahlian: - Mahir menggunakan program microsoft excel dan atau program akuntansi lainnya.
- Mampu mengoperasikan aplikasi microsoft office.
Kualifikasi: - Wanita
- Teliti dan mampu bekerja mandiri

Lowongan Staff Accounting & Finance PT. Indo Tirta Abadi

PT. Indo Tirta Abadi

Iklan Lowongan Kerja Oleh :
Nama / Perusahaan: PT. INDO TIRTA ABADI
Kategori Loker : Akuntansi dan Keuangan
Lokasi: Pasuruan
Level Pekerjaan: Staff (non-management & non-supervisor)
Syarat Pendidikan: Diploma/D1/D2/D3
Gaji: Rp. 2.000.000 - Rp. 4.000.000
Tipe Pekerjaan: Tetap
Industri: Manufakturing Umum
Logo-ITA1


PT. Indo Tirta Abadi merupakan salah satu perusahaan di Indonesia yang memproduksi PET Preform dan Botol untuk kemasan industry minuman. Saat ini Kami mencari dan mengajak individu yang berdedikasi tinggi dan dinamis untuk bergabung dengan tim kami untuk mengisi lowongan pada posisi Staff Accounting & Finance (kode : AF-GPL)
Tanggung Jawab Pekerjaan :
• Melakukan jurnal voucher kas dan bank ke dalam buku besar.
• Menginput laporan stok gudang dan produksi secara harian ke dalam laporan bulanan stok dan produksi.
• Merekonsiliasi data penjualan dengan laporan gudang dan menjurnalnya ke file penjualan.
• Membuat Faktur Pajak Masukan, Spt bulanan Ppn, Pph21 dan Pph23 sesuai dengan instruksi dan pengawasan Spv Accounting.
• Analisa laporan keuangan
• Melakukan penagihan piutang kepada Customer yang sudah jatuh tempo, dan membuat Laporan ke Spv Finance.
• Menerima daftar pembayaran hutang dan menjalankan pembayaran hutang sesuai dengan instruksi dari Spv Finance
• Membuat Laporan Hutang & Piutang Bulanan untuk dilaporkan ke Spv Finance.
• Mengupdate Laporan Hutang & piutang yang telah jatuh tempo
• Membuat Laporan Kas & Bank harian dan bulanan
Persyaratan Pengalaman :
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang akutansi / Finance
Keahlian :
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai perhitungan Ppn, Pph 21 dan Pph23
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Excel/Ms Word/Ms Power Point).
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tertulis.
- Mampu berbahasa Mandarin lebih disukai.
Kualifikasi :
- Pria / Wanita
- Usia max 30 tahun.
- Disiplin
- Target oriented
- jujur
- bertanggung jawab

Lowongan Operator Export Import PT. Cheil Jedang Indonesia Pasuruan

Lowongan Operator Export Import PT. Cheil Jedang Indonesia Pasuruan

Iklan Lowongan Kerja Oleh :
Nama / Perusahaan: PT. CHEIL JEDANG INDONESIA PASURUAN
Kategori Loker : Staf Pembelian
Lokasi: Pasuruan
Level Pekerjaan: Staff (non-management & non-supervisor)
Syarat Pendidikan: Diploma/D1/D2/D3
Gaji: Rp. 2.000.000 - Rp. 4.000.000
Tipe Pekerjaan: Tetap
Industri: Manufakturing Umum

PT. Cheil Jedang Indonesia Pasuruan membutuhkan OPERATOR EXPORT-IMPORT
Laki-laki, usia max 22 tahun, terampil mengoperasikan computer, IPK minimal 3.0, D1 Administrasi bisnis
Tanggung Jawab Pekerjaan :
Diisi dengan tanggung jawab pekerjaan. Contoh :
- Melakukan perjanjian bertemu dengan client
- Mengatur data-data client
- dll
Persyaratan Pengalaman :
-
Keahlian :
Diisi dengan keahlian yang dibutuhkan, contoh :
- Menguasai dan terampil mengoperasikan komputer
Kualifikasi :
- Pria
- Usia Maks. 22 tahun
- Jujur, teliti, rajin, pekerja keras
Silahkan Login untuk bisa melamar pekerjaan ini.. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini